Ответ от Элен

"а в договоре что написано? и как выглядит Приказ о приёме на работу?
если испытательный срок не на-словах, а в Приказе указано, что Вы приняты на испытательный срок, то можете увольняться без отработки двух недель. Но это почему-то редко практикуют, имею в виду подобные приказы, а очень удобно.
Уволиться резко всегда можно, а можно подойти к начальству и всё по-любовно решить. Ну, можно ещё себя так вести, что после окончания испытательного попрощаются на-всегда."

Это ответ от пользователя Элен на вопрос: Можно ли уволится с работы после заключения договора?

Оцените, пожалуйста, этот ответ
Отказаться от рассылки ответов на этот вопрос