Ответ от Zhumak

"to Сергей Кибальников
"Бюро по трудоустройству" на основе социальных сетей - уже давно работает :-). Рекрутинговые агентства не спят, и "Мой круг" мониторят по полной программе (потому там и нет моего профиля). Суть то ведь не в технологии, которая применяется, а в конечном результате. Чем социальная сеть будет принципиально отличаться от сайта с опубликованными резюме, отзывами о компаниях и т.д.? Где новое качество?
Ну а относительно Интранета - так это по определению внутренняя, закрытая сеть, и опять таки это термин чисто технологический - та же SAP может работать и в режиме терминального доступа, и в режиме Web-доступа. При этом ни информация, ни права доступа не меняются - меняются только внешний вид интерфейса и протоколы доступа."

Это ответ от пользователя Zhumak на вопрос: Знаете ли вы компании, использующие социальные сети для управления человеческими ресурсами (HR)?

Оцените, пожалуйста, этот ответ
Отказаться от рассылки ответов на этот вопрос