"Если вы специалист в своей сфере, то поймете - разговариваете со специалистом или дилетантом. Если вы не специалист (а руководитель и не должен быть специалистом во всякой сфере), то попросите специалиста провести собеседование.
Например, один директор просил меня пообщаться с 2-мя девушками, чтобы понять их уровень английского, для меня было не сложно понять, кто лучше владеет языком."
Это ответ от пользователя simplyv на вопрос: Вопрос руководителям: Как грамотно провести собеседование?
Оцените, пожалуйста, этот ответ
Отказаться от рассылки ответов на этот вопрос
28 февраля 2008
Ответ от simplyv